??2012年7月19日-21日，在景致秀丽的千岛湖畔，永利yl23455科技有限公司召开2012年半年度公司会议
。本次会议由永利yl23455首创人陈贤兴先生、丁毓麟总裁、叶文光、段焕春、梁源、徐家祥等近50名公司中高级治理人员参与
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永利yl23455首创人陈贤兴先生提出全方位分段式治理模式

??这次会议，公司各大系统和各职能部门别离总结了上半年工作发展和年度打算落实的情况
。在受到欧美经济增长乏力、国内经济疲软的影响，业内多多企业严格的环境下，永利yl23455上半年实现年度业绩指标的40%以上，自主产品业绩较去年同期实现近50%的增长
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??上半年公司的发展重要体现为研发技术平台进一步美满，整体业务推广均处于稳步增长阶段
。嵌入式平台搭建根基实现，物联网无线通讯产品如RF、 WIFI已达到规模量产阶段，蓝牙、 ZGB、RFID已研发实现进入试产阶段，智能楼宇系统和低功耗传感系统研发已近实现
。研发的急剧推动和新产品的充分储蓄将为业绩指标的实现打下坚实基础
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各与会人员当真听取各部门的汇报

??永利yl23455首创人陈贤兴先生总结了公司从前半年的治理经验，并对下半年国内表部宏观经济环境进行精辟的分析，提出了从市场需要到新研发、物料采购、出产的产业链的全方位分段式治理模式，通过更细分各阶段的瓢荼鹞理责任，并缩短整个项主张量产周期，加快发展产品履历式营销推广模式，加快新产品市场化过程
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??丁毓麟总裁安身于永利yl23455的经营近况和市场局势，从战术高度全面客观地提出未来五年2013-2017（永利yl23455第三个五年发展规划），公司将安身于物联网嵌入式技术的最当先职位，为客户提供卓越的技术解决规划，一如既往的对峙以推动电子产业技术创新、产品升级为己任，践行不遗余力，成就您我的企业文化
。并将持续专一于永利yl23455自主产品的创新和发展，进一步美满内部管控系统建设，加强团队梯队的建设和造就，全面急剧提高人均绩效，以实现2017年50亿业绩的雄伟蓝图
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??同时，会议针对各部门现阶段遇到的难题和问题进行了会商，为下半年工作的发展打开了思路，明确了应对显熠市场萧条的有力措施，并号召公司整个员工群策群力，奋力拼搏，开源节流，加快转型，抢回每一天功夫
。相信在公司整个同仁的共同致力下，永利yl23455肯定会持续稳步发展，顺利实现2012年的年度指标，再创鲜丽！

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